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赋能业务 经营下沉——大伟嘉股份2020财年人力资源年会顺利召开

时间:2020-06-21 10:42:15  浏览数:549

2020年6月12日-16日,大伟嘉股份2020财年人力资源工作会议在葫芦岛兴城顺利召开。会议围绕“赋能业务经营下沉 融合嘉米巴与精益生产”的主题,旨在双疫情背景下通过人力资源传统价值功能向为集团业务创造价值转换,提升集团组织效率和经营能力,助推集团业务转型。

此次工作会议围绕“服务部门人员如何深度下沉业务”为主题,通过参观集团养猪事业部在建7500头PSY场现场,使平台服务部门进一步了解一线生产员工的生活、工作环境,使今后更好的服务于集团业务。

此会议主要针对“总结发现问题”“改善服务效率与质量”等议题,对全体HR人员进行薪酬绩效管理及稽查问题、劳动法与劳动关系、线上招聘工具应用、线上商学院平台、全员绩效管理等多维度的培训与研讨,同时围绕向优秀人力工作标杆学习,对校园招聘、实习生入职培训、二元激励、用心践行嘉米巴文化等工作做了专项主题报告。

会议期间,大伟嘉股份董事长兼总裁廖峰先生做了《培养经营性人才 助推大伟嘉事业发展》的主题报告,主要围绕怎样培养经营性人才、畜牧国内外环境、嘉米巴文化等方面进行了详细讲解,要求全体HR工作人员链接业务,服务业务,培养经营性人才。

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